任职要求：有工作经验者优先。
招聘数量：2名
招工条件：
1、学历要求：高中以上文化程度。
2、年龄：男：18——30周岁，女：18——25周岁（专业技术人员适当放宽）。
3、身体条件：身体健康无疾病。
招用办法：
1、凡符合上述条件者，需带身份证原件和复印件（或学校推荐表原件和复印件）、一张免冠照片1张，经公司笔试、面试、体检均合格者方可录用。
2、实习期为3——6个月。

任职要求：毕业于计算机专业优先。
招聘数量：2名
招工条件：
1、学历要求：高中以上文化程度。
2、年龄：男：18——30周岁，女：18——25周岁（专业技术人员适当放宽）。
3、身体条件：身体健康无疾病。
招用办法：
1、 凡符合上述条件者，需带身份证原件和复印件（或学校推荐表原件和复印件）、一张免冠照片1张，经公司笔试、面试、体检均合格者方可录用。
2、实习期为3——6个月。

任职要求：毕业于人力资源专业优先。
招聘数量：2名
招工条件：
1、学历要求：高中以上文化程度。
2、年龄：男：18——30周岁，女：18——25周岁（专业技术人员适当放宽）。
3、身体条件：身体健康无疾病。
招用办法：
1、凡符合上述条件者，需带身份证原件和复印件（或学校推荐表原件和复印件）、一张免冠照片1张，经公司笔试、面试、体检均合格者方可录用。
2、实习期为3——6个月。

任职要求：有工作经验者优先。
招聘数量：若干名
招工条件：
1、学历要求：高中以上文化程度。
2、年龄：男：18——30周岁，女：18——25周岁（专业技术人员适当放宽）。
3、身体条件：身体健康无疾病。
招用办法：
1、凡符合上述条件者，需带身份证原件和复印件（或学校推荐表原件和复印件）、一张免冠照片1张，经公司笔试、面试、体检均合格者方可录用。
2、实习期为3——6个月。

任职要求：有工作经验者优先。
招聘数量：若干名
招工条件：
1、学历要求：高中以上文化程度。
2、年龄：男：18——30周岁，女：18——25周岁（专业技术人员适当放宽）。
3、身体条件：身体健康无疾病。
招用办法：
1、凡符合上述条件者，需带身份证原件和复印件（或学校推荐表原件和复印件）、一张免冠照片1张，经公司笔试、面试、体检均合格者方可录用。
2、实习期为3——6个月。

任职要求：有工作经验者优先。
招聘数量：若干名
招工条件：
1、学历要求：高中以上文化程度。
2、年龄：男：18——30周岁，女：18——25周岁（专业技术人员适当放宽）。
3、身体条件：身体健康无疾病。
招用办法：
1、凡符合上述条件者，需带身份证原件和复印件（或学校推荐表原件和复印件）、一张免冠照片1张，经公司笔试、面试、体检均合格者方可录用。
2、实习期为3——6个月。

任职要求：有工作经验者优先。
招聘数量：若干名
招工条件：
1、学历要求：高中以上文化程度。
2、年龄：男：18——30周岁，女：18——25周岁（专业技术人员适当放宽）。
3、身体条件：身体健康无疾病。
招用办法：
1、凡符合上述条件者，需带身份证原件和复印件（或学校推荐表原件和复印件）、一张免冠照片1张，经公司笔试、面试、体检均合格者方可录用。
2、实习期为3——6个月。